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企管顾问师（人力资源管理方面）
1、工作职责：
1）负责客户管理咨询项目的实施与推进，帮助客户解决管理工作中出现的问题；
2）企业内训课程的设计与实施。
2、职位要求：
1）本科以上学历，五年以上工作经验，其中三年部门经理及以上管理职位经验；
2）有以下专业领域经验优先：人力资源管理、生产管理、内部流程再造等；
3）对管理咨询工作有兴趣，愿意和擅长进行企业管理专业方面的研究和总结；
4）有良好的企划与建议书撰写能力，善于沟通，形象佳；
5）具有管理培训讲课经验，能独立进行企业管理诊断与辅导者优先；
6）薪酬：底薪4万—5万/年+优厚项目提成； 工作时间：以八小时/天、五天工作制为主，具体根据项目需要协商调配。 有意者，请发简历至：kelly_ning@bossway.com.cn | 
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