[原创]遇到这样的员工怎么办

didicat_yd

首先该员工进公司时间比我长，第二该员工熟悉自身业务，我比较陌生

当我要求他做某项工作时，他便说从来没搞过，不搞或者太麻烦了，不搞

我该怎么办？

finlly

在你的领导面前或公司面前，你和他如果到了水火不容，谁留下？
是你的话，就命令他完成，要求什么时候把结果给过来！不行就写辞职单上来。
另外，如果不确定的话，看还有谁可以搞定，就安排谁，
最后没有人可以安排的话，自己要做的事情还是要做的！！
自己什么都不会，有什么理由去领导别人？

如果是他的话，那你和他的私人关系要处理得融洽一点，至少在面子上可以过得去，
至于事情如何完成，自己先辛苦一点，如：你先做着，有什么问题可以随时找我！
但你总要有比他优秀的地方，自己总得有自己的强项
最后一定要做到第一个条件，两选一时，留下的是你！

当然，完善的管理制度，明晰的组织架构，合理的岗位配置以及确定的岗位职责是必要的

[此贴子已经被作者于2008-11-22 16:35:22编辑过]

didicat_yd

恩因为互相负责的东西不一样~~