你的申诉书怎么写的? 写申诉的时候你应该有你的请求事项啊? 1、视为没有签订劳动合同,所以从1月起应该每月双倍工资; 2、年薪/12就是你每个月的工资水平; 3、如果能找到证人,口头也算,但是公司说“说我工作不称职,严重违反集团规章制度等等,说我手里拿着借款等等。我在工作中尽职尽责,被迫离开前未受到任何批评或处分”等说法,公司应该提出证据、证明;还有考核的不合格的证明据,如果没有证据,你可以要回你的考核部分的薪酬。 4、社保应该从建立劳动关系之日起缴纳,直至劳动关系解除; 5、如果没有劳动关系的解除的证明,你可以请求发放这几个月的工资; 你感觉有疑问的都可以提出请求,但是你最好也准备相关的证据,大不了被驳回,所以不用害怕。另外你最好咨询一下律师,这样你才有更好的结果。 |