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格物者
想向各位请教下 生产型企业的管理岗绩效如何考评
考评工作计划的完成度,每月的工作计划基本相同,起不到什么效果
考评工作态度,部门领导间又有差异
联系产量是肯定的 但怎样才能力求公平而又能区别出谁工作比较努力,比较有成绩呢?
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志学者
你认为用来评价一个领导的效绩是什么?最重要的是看他带领下的团队有没有更加自觉,有效的完成达到上面领导给你预期的效果.你的团队好.有没有人来认定?
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