[原创]老总，你知道员工心里的这些想法吗

林助理

1、打工嘛？不打东家打西家。不要对我空谈企业文化和发展前景，如果你的工资和别人公司一样高，那你的劳动量不能比别人的大，或者比别人大但不给加班费。如果你的工资不高，休息时间又比别人少，工作环境也不见得比谁强，中层管理者太官僚，那就只有3166.

2、不要老是在我们面前说“我只要结果，不要和我谈过程。”否则一旦出现不好的结果，你又不让我解释的话，我们只会向顾客偷偷的妥协，我们只会越来越圆滑，最终伤到的还是公司的利益。

3、人力资源管理的领导，别老把自已当成是业务部的领导，公司的发展不是靠你一个人做业务去推动的。

4、管理80后这一代人，只有你先把我们安顿好，让我们觉得你办事合理，而非一味地用你的职务来压制我们，我们才会服你，只要安好我，我才会服你，才会心甘情愿被你管。

5、即使你的下属无论如何都得按你的命令去做，你也得，在安排任务的时候讲两句客套话“你现在有没有时间？我有个工作得安排你做”“辛苦你。”

6、你不把我当人看，让我不顺心，我不去和你顶嘴，但是我可以磨死你，下半三点钟开始我就搞搞卫生，等到下班，不做正事，不把你气死也不辞职。

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