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近“工作之初”的文章我同时贴在“豆瓣”的一个组群里面，在那里听到了不同的声音，虽然我并不非常认同作者的思路和表达方式，但是我觉得其中的某些观点是非常值得注意的！ 拍砖者主要对“如何向老板提建议(一)”和“领导的限制过多怎么办？”两篇文章提出了极强的反对意见，个人的理解，拍砖者更加强调按照我提供的建议，很可能引起老板或者领导的反感，虽然我在文章中也提到了相关的问题，比如强调需要了解领导，需要清楚自己有多大的职权范围，自己如何去做是领导或者老板可接受范围的，但是不得不承认，在我的文章中只是略提而已，并没有做出非常明确的强调，短短的几句话很可能会让大家忽视过去，碰巧，这种事情是绝对不能忽视的！ 所以，我写出这篇文章，再次强调一贯坚持的观点：我写的东西只是我经历中有效的，适合我自己工作环境和个人风格的经验、教训，我只是提供一种思路和视角来看待问题，我不奢望也不希望读者看到了立刻实施，一定要慎重考虑自身特点和所处环境，尤其要考虑到您这样去做时对其他人，尤其是老板的影响，想清楚这些以后再去操作。 对于反对者的意见，我没有什么希望反驳的，毕竟每个人有自己的经历，每个人也都有自己的思维方式和关注点，大家选择的道路不同，得到的结论也自然不同，如果是理性的讨论，我非常欢迎，如果是吵架，我就不耗费时间去回复了，没有太大意义。不过我很高兴有人出来拍砖，虽然情绪激烈了点，不过依旧还是找到了一些有价值的东西，也非常欢迎更多的朋友在我博客上回复，多多提出反对意见！！尤其是当我的文章写得不是很全面时，提出您觉得需要注意的的地方，避免给大家提出了偏颇的建议！！ 附：
反对者的意见：
http://www.douban.com/group/topic/2786951/
http://www.douban.com/group/topic/2806656/ 古道视野：http://www.GudaoVision.com
订阅地址：http://feed.GudaoVision.com
———————劳累的分割线——————— 最近出差，实在没能找到完整的时间和精力去写博客，真是抱歉！ Tags: 争论, 初入职场, 工作之初
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