请教：这样的工伤员工，企业应该如何处理？

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我所在的国企，有这样一位员工，两年前因工受伤，住院治疗之后已经痊愈

但两年后的现象，又到单位反映因前期工伤原因，造成当时受伤部位有后遗症

这种情况如何处理？

是应该做劳动能力鉴定吗？

还有一个问题：如果企业员工在工作过程中，因违规操作造成的因工受伤，该如何处理？按正常工伤处理吗？

在此先对回答以上两个问题的人表示感谢！