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仁达方略-烟草行业绩效管理

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发表于 2008-9-30 06:28:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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沙发
发表于 2009-7-17 11:28:32 | 只看该作者
谢谢!
板凳
发表于 2009-7-17 16:36:11 | 只看该作者
谢谢
4
发表于 2009-7-17 16:36:19 | 只看该作者
谢谢
5
发表于 2009-7-21 21:10:21 | 只看该作者
good
6
发表于 2012-2-13 10:46:59 | 只看该作者
为何不能下载呢?
7
发表于 2012-4-8 23:14:54 | 只看该作者
呵呵,这是我看到的蛮有个性的一个咨询报告,蛮怀疑报告的真实性。形式上面,整版的文字,少有图形,看起来不仅费力的而且让人心烦。内容上,并没有体现出烟草特殊性。KPI指标的设定没有新意,放在任何一个行动缓慢的国企皆合适。再者,现在烟草内部行业的朋友告诉我,企业绩效的考核这些方面均有涉及,而且更全面,更均衡。
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发表于 2012-4-9 20:30:29 | 只看该作者
学习了下,虽然价值不大,但仍然感谢楼主的分享精神

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