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[讨论]公司治理

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发表于 2003-8-29 15:11:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
感觉很多公司的架构非常混乱,无论国有企业还是民营企业,投资者和经营者的冲突和模糊非常严重。一方面投资者担心过高的代理成本,另一方面双方的角色不清,教练和运动员分不清。所以公司的治理就变得十分重要。清晰角色,明确职能,过程与结果并重。个人意见全当抛砖引玉。欢迎讨论。
沙发
发表于 2007-11-2 11:13:00 | 只看该作者

针对于国有企业公司治理方面,现在有一些国有企业仍然以计划经济为主,所有的任务和目标均是上面分配下来的。针对于这些公司的治理时,我们不能强行或立即把公司转变为市场经济,也不能把立即把公司的管理组织改变,或把投资者和经营者的角色改变过来。

我认为这需要一个循序渐进的过程。

首先,我们可以让公司一部分业务转变为市场经济观念,另一部分必须保留计划经济体系。因此在管理组织来看时,我们可以专门设立一个部门对市场经济业务进行管理(如投资事业部),可以让专业的经理人或公司派出高层来管理,目标/战略/市场/财务/投资等管理均按现代企业制度来实行。通过这样的管理,可以让企业能够不断向外扩充业务范围。

其次,原来必须保留计划经济体制的业务如军工、铁路等仍按计划经济管理,不断完善管理体系,保证现有指标达成

最后,针对 于投资事业部的管理,集团公司不需要对日常业务进行管理,只是重点对投资/筹资/进入其他行业等宏观上进行管理,但需要制定明确的职权范围。

针对于民营企业的治理也是非常困难的,请大家多多讨论!

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