1.国庆长假已经收尾了,回到公司上班,感觉有很多工作要做,大家都是什么感觉呢? 我们4号就上班了,但是办公室里没有空调,事情是比平时少了一点,当然是日常的事务少了一点,但是作为一个质量人,我们的事情怎么会少呢?上月的总对结要做吧!员工的工作也要总结一下子的.对于客人的投诉,也要花点时间去分析一下.嘿,我们什么时候才可以轻松一下! 2.休假几天,公司发生了好几次事件,我们在公司的教育还是不到位,员工的依赖心理还是较大,如何处理呢? 我们公司不大,只是一个贸易公司的代表处.但是要处理的事务一点也不少,每个人都是身兼数职.每一个人都是多面手啊!但是回头看看,这些得力的助手都已经做了三年可三年以上了,对了我在公司八年了,我们的队伍还算稳定,所以在这方面我还是说可以由他们来分担的.但是在当初,我们也是面对过类似的问题,培训与锻炼分不开的,没有机会去实践,是不可能做好事情的. 3.公司离了谁都行,不要把自己定位成中流砥柱,呵呵,要学会低头拉车,也要学会抬头看路,大家认为呢? 一个成熟的公司或者是一个好公司,是以标准为准,每一个人只是其中的一份子,谁都可以有,谁都可以没有,当然没有这样的程序与操作,人为因素占绝对的话,你是可以牛一点的. |