[分享]HR遭遇发展瓶颈怎么办？

柠檬水

中国人民大学人力资源管理博士，北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA），北京博目企业管理顾问公司董事、合伙人曹仰锋先生做客职场讲坛，答网友问。

　　qiaozhi123说：你好，请问一下：我目前的工作是可以说是人力资源方面的，可是工资待遇也不算高，现在也想跳槽做销售，我同时也分析如果做销售业务方面的工作目前也不一定比我现在的要好，所以我很矛盾？

　　曹仰锋说：作为一个社会人，在工作了一段时间以后，可能会产生一种困惑，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。这时候应该保持充分的冷静，理性分析自己所处的职业环境，找出原因，然后再想办法解决。如果仅仅是因为薪酬原因而选择跳槽的话，我认为还是有风险的。因为你没有做销售的经验，也没有销售的人际网络，因此刚开始入行也是有些困难的，我认为，无论在什么岗位，都应该用心去做到最好，要善于从中寻找乐趣，在工作中积累经验，不断学习充电，总之，只要真的是千里马，总会有出头的时候，切忌不要急功近利。

　　深海幽兰说：曹先生：您好，我是一名人事工作者，步入工作已经两年多了，从事行政一年多后转人事工作，现在感觉人事工作没有我预期的那么轻松，我感觉自己现在信心不足，对工作有些消极的念头，但内心还是很喜欢的，自己现在都感觉很郁闷，不知道自己是否走错了，不知自己的职业发展如何规划，自己未来的道路如何走下去，希望曹博士能够给予指点，在此深表谢意！谢谢！

　　曹仰锋说：作为一个社会人，在工作了一段时间以后，可能会产生一种困惑，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。这时候应该保持充分的冷静，理性分析自己所处的职业环境，找出原因，然后再想办法解决。您说现在的工作不太轻松，信心不足，是因为个人的原因，还是公司的原因？如果是个人的原因，那就要剖析一下自己了，是自己能力的问题？还是别的方面。我认为，无论在什么岗位，都应该用心去做到最好，要善于从中寻找乐趣，在工作中积累经验，不断学习充电。如果是公司的原因，可以和你的上司开诚布公地谈一下，或许他可以提供给你更好的帮助，总之，只要真的是千里马，总会有出头的时候，切忌不要急功近利。