白领，你凭什么给我比薪酬

开薪博士

白领，你凭什么给我比薪酬

白领，你凭什么给我比薪酬    来自人事部网站的统计显示，在2006年录用公务员工作中，报考总人数为383008人，他们将竞争10000多个职位，录取比例为38∶1。无论是报考总人数还是报考比例都再创历史新高，有专家因此认为，公务员依然是大学生就业的首要选择。    与2006年相比，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人，报考与录取的比例约为42：1。    近年来公务员考试报考和录取一直保持较高的比例。对此，人事部副部长尹蔚民认为，促使公务员报考热主要有三个方面的原因：公务员考试为大家提供了平等竞争的平台，公务员考录制度的核心就是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方面的限制，公务员考录制度体现出自身的公正性和优越性；公务员考试有很大的吸引力，公务员职业有比较好的社会声望，为实现自身的价值提供了很好的途径；社会就业压力比较大。    在报考公务员的人员中，有相当一部分的比  例是刚毕业的大学生，对于他们来说可以选择报考公务员也可以选择做“白领”，就白领与公务员的薪酬福利状况笔者采访了中国薪酬调查网的分析师韩健。韩健说，根据对两类人员薪酬方面的调查显示，公务员的工资构成中构成部分比较多，并且带有强烈的计划体制痕迹，但是公务员的薪酬总额还不及白领的工资。    当问及为什么有那么多的人报考公务员时，韩健分析师认为，绝大多数公务员的名义工资虽然偏低，隐性收入偏高且缺乏约束，权力寻租的空间依然不小。中国公务员的社会保障基本上还是计划经济体制。公务员享受公费医疗，大体相当于实报实销；公务员退休后可领取相当于退休前工资90%以上的退休金。而参加企业社会养老保险的职工，退休金标准只相当于社会平均工资的60%多一点。一些公务员还享有为数不菲的购房或租房补贴。另外，由于中国政府职能转变滞后，相对于企业的激烈竞争和巨大压力，公务员职业不仅退休有保障、竞争压力小，而且还掌握着对于经济运行巨大的行政权力。除了现实的比较利益较高、传统的“官本位”思想影响，更与中国官僚化行政体制难以进行根本改革的预期密切相关。     人们看到，在迈向市场经济的改革中，以公务员为代表的“官僚阶层”的权力并没有得到明显约束，寻租空间并没有明显缩小，反而在一些领域和一些部门更加强化，公务员阶层的实际利益更加丰厚，就会有更多的人努力加入“官僚阶层”，以期“分一杯羹”。

08闹运

说到了点子上，个人认为，公务员阶层吸引了不少精英，但却是为社会创造财富最少的，而且管理效率极其低下。行政管理制度势在必行，但是要是改革必将涉及大量的既得利益者，而且这些人都是在当今持有最大话语权的人。因此，怎么改？能不能改？偶个人持保留态度。

1freesun

大家都知道，就是短期无法改变，超级郁闷。。。

johnyin

想考公务员员吗?你的爸爸是政府官员吗?不是的话就别考了.就算你超级幸运考上了,在政治上你还是没有前途的,呵呵.....

solone521

虽然说政治上没有多大的前途

但是相对很多人来说

那些工资待遇已经很好了

天火1999

以前因官府腐败，民不聊生，起义推翻，结果还是有贪官污吏。

这是一个可怕的怪圈，制度没有设计好，就像一个漩涡，是谁都会陷进去。

我们在这里只能发牢骚，难道不能进行冷静的分析一下。没有得到就在说不合理，进了那个圈子的呢？

又会说不象外面这样自由，命运都掌握在上级手里。活得很不自在。

大家想想有什么办法能改变这样的问题！！

实在不行，还是起义革命吗？

ziyue

大部分白领变成公务员后，会不会变成低能？》

sheep204

公务员其实就是中国执政者的一个超大裙带，不给裙带以恩惠，怎么维持统治？怎么治理国家？人都是趋利避害的动物。

blueex

市分公司外观还是 

lalageee

公平是相对的，只能说是所谓的公平。没错，在考试面前人人平等，但考完试后的录取呢？我估计敢拍着胸口说公平的还是有人的，厚黑学嘛！君不见，台上慷慨激昂讲反腐，台下忙不迭受贿忙！