高层次职业培训促经济发展

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顺德经济的发展，为顺德的职业培训机构发展壮大，提供了一个良好的发展契机。正因如此，顺德的培训市场正在逐步走向成熟。”对于顺德的培训市场来说，作为中介服务机构，博思管理技术交流培训中心的培训总监李慧娟表示，“而且，顺德本地的职业培训机构，已在与外来的培训机构的竞争中逐步成长，从不被本地企业所接受，到一步一步地得到本地企业的认可与垂青。”

事实上，顺德经济的迅速发展，其所需要的各方面人才是不言而喻的。尤其是顺德未来几年的经济发展，更需要大量的各方面的人才来支撑。因此，从这一角度来说，顺德的人才培训市场，尤其是就业（再就业）、在职方面的培训，已经为市场提供一个不可多得的发展机遇。李慧娟表示，“正是这种市场需要，我们想市场所想，瞄准管理咨询市场的急需，大力开展高级职业认证的培训工作。”据介绍，目前，博思培训中心开展国家职业资格认证的项目有人力资源管理师、公共营养师、物业管理师、心理咨询师、企业培训师、理财规划师等10多个热门职业认证培训。

瞄准市场开展高层次职业培训“之所以开展这些职业认证培训，”李慧娟表示，“这些职业基本上都是社会目前需求较大的热门职业。”她说，其中，企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。而人力资源管理人员资格认证的主要对象为各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等。“作为人力资源管理，是企业的一个重要的部门与岗位。其综合的知识与能力，以及职业素质与技能，是企业发展的很关键的一方面；也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。”据悉，该中心自人力资源管理职业资格认证鉴定举办以来，已培训数千名学员,而且在历次考证中均取得了远远高出全国平均合格率的好成绩。

“人力资源管理平台和制度建设，已经成为企业发展提升的重要课题。”因此，李慧娟表示，为帮助企业建立科学、规范的人力资源平台，他们与一批经验丰富的资深人力资源管理专家及讲师共同组建了“企业人力资源管理咨询策划顾问组”，借鉴发达国家先进的管理技术，结合国内企业的实际开发了一套企业人力资源管理策划技术和方法，如企业人力资源管理现状诊断法、职位评估法、绩效评估法等，为企业提供人力资源管理的咨询策划服务。

创业培训成就“小老板”“我们除了开展市场较高级的白领职业资格培训外，还通过与当地政府的劳动就业管理部门合作，开展创业（就业）技能培训。”李慧娟表示，其中创业培训这一项目，主要是国际劳工组织专门针对有志创办小型企业的创业者的一种能力的培训，为创业者提供创办微小型企业与管理微小型企业的系统知识与技能，其全称为《创办你的企业》。“在培训中，我们向参加培训人员介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。其目标是让有创业意愿的人来自己演示实施开办创业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并为其提供后续服务，帮助他们创业成功。”

此外，李慧娟还表示，他们还通过将一些怀有共同爱好、共同目标的学员和有志之士联合起来，有针对性地为他们安排管理咨询培训课程、讲座、沙龙等，尤其是建立“人力资源俱乐部”、“创业者之家”，从而加强学员们的专业知识与交流，以更快的速度完成心中理想。同时，能为行业发展出一分力，推动行业发展。
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