股东,社会,员工在老板眼中的地位
每一个企业,从它成立之日起,我想无论股东是怎么想的,它都带有为社会谋取福利的角色所在,也就是企业的生产与发展,最终目的是为了整个社会,当然,在这个过程中,股东、社会、员工都会从中获益。但是这三者的排列,反映了一个企业经营者的境界。 股东至上。作为企业的管理者来说,必须为出资人负责,这是根本。所以,在职业经理人眼中,他的老板就是股东,什么社会道德、什么职业道德等等,都必须服从和服务于股东的目标。 社会(国家)。有言道:取之于民,用之于民。作为一个成熟的企业管理者来说,为社会、为国家尽自己的一份力量,是自己的责任也是自己的义务,与我们隔海相望的日本,就非常盛产这种企业家,这是一个民族的本性,我想有了这样的企业家,国家还能发展不起来? 员工。这是企业发展的根本。员工在管理者心目中的地位以及管理者是如何对待员工的,决定了企业的发展。 就目前我们的企业来讲,员工在企业中的地位,在老板眼中的地位,是远远赶不上股东的地位,甚至在某些情况下,连某些设备的地位也赶不上。 一个企业,如果你不重视你得员工,那么你得员工就不会重视你得顾客,那么最终收到损失的还是老板,还是股东!所以,对于一个企业来说,对于企业的管理者来说,请尊重你得员工,请认真的对待你得员工,请把员工摆在你所有要处理的问题的首位! |