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[原创]各位师傅,谁有5S奖励方案分享?
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djjazzblue
djjazzblue
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志学者
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2010-1-11
楼主
电梯直达
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发表于 2010-1-11 11:26:56
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1)公司实行了5S,但员工积极性不高,需要一些鼓励措施,请问谁有好的建议?
2)即使制定并实施了5S奖励方案,但员工积极性还是得不到提高,还有什么好的方法改变这种情况吗?
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zhchjia
zhchjia
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诚意者
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2006-10-20
沙发
发表于 2010-1-11 17:27:29
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奖励讲究人事合一
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cathycui
cathycui
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志学者
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2003-9-4
板凳
发表于 2010-1-11 18:09:01
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这个要灵活运用的!!
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net-chen
net-chen
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达人者
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2007-5-1
4
楼
发表于 2010-1-12 07:41:55
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态度决定一切!
教育培训是活动成败的关键。
一定要让各级主管和全体员工了解为什么要作和如何去做,同时告知推行5S活动重要性和必要性,这样才能激发大家的参与意识。因此,教育培训是活动成败的关键。
让员工了解5S活动能给工作及自己带来好处从而主动地去做,与被别人强迫着去做其效果是完全不同的。
教育形式要多样化,讲课、放录像、观摩他厂案例或样板区域、学习推行手册等方式均可视情况加以使用。
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