我不相信决心这种东西。认为日历上的日期就是改善生活的动力这种想法，我觉得很蠢。不过，不可否认的是，一年是很好的整块时间——长得足以完成较大的项目，短得足以把终极目标尽收眼底。同时，一年也是可以用来好好描绘你生命的“大蓝图”的绝好时间段——你做错了什么、做对了什么、想改变什么，所以在一年之初应该做一个个人的年度战略规划或者叫年度个人职业规划。 我经常说失败一定有原因，成功一定有方法，下面跟大家谈一下我认为的可以做成事的方法： 1、按SMART原则设定目标： Specific—精准的：目标必须尽可能地精准。比如说，不要只是说诸如“减肥”或“赚更多钱”而要说“减轻10斤”或“让收入增长到100,000元/年”。 Measurable—可衡量的：该目标的进度必须是可衡量的。你可以在一张表上记录减去的重量，或看看你的收入是否接近了新的收入目标。但你没法衡量诸如“更快乐”之类的目标。 Achievable—可达到的：无法达成的目标会让我们彻底失去信心，因此，要设定现实的目标。所以“减轻10斤”比“减轻150斤”要好；如果你以前从不跑步，“跑五公里”就比“完成铁人三项全能运动”来得现实。 Relevant—恰当的：这个目标是否 a) 对你的生活有重大影响 b) 是你已做好准备去追求的？如果不是，也许你的目标就该是：首先获得你需要用以解决更远大目标的技能和资源。 Time-bound—有期限的：给自己定下一个达成目标的截止日期。这会给你紧迫感，也能让你保持注意力集中——你想在6月减掉10斤，而不是在你生命中随便某个时间，对不对？ 2、制定计划。虽然计划没有变化快，有了计划不一定能成功，但是没有计划一定不会成功，所以在年初的时候最好花几个星期的时间，仔细考虑你这一年的和生活的计划，尽量的详尽，可以像树枝一样一节一节的分解开你的计划。 3、明确准确的时间进度。并且要承诺你的完成时间和奖罚办法，当然也不能少了负责人就是你自己。 4、要向你身边所有的人公布你的计划。让别人监督，如果某个时段计划完不成，要对监督人进行奖励，这就是有压力就有动力。 5、寻找并整合资源，因为你只是一个单独的个体，力量有限，很多情况下需要别人的协助和团队的配合，所以你要想好你需要什么资源，并且想各种办法去寻找，利用一切可以利用的资源。 6、全力执行。不能光说不练，也不能整天把执行力挂在嘴上，既然有了计划和时间进度，就要立即付诸行动，而且要像军人一样全力以赴的执行。 7、即时监控。在执行过程中难免会出现错误以及与计划差生偏差，或者原始计划已经不能实施，那么这时你就需要及时总结，找到问题、分析问题、找到合适的办法解决问题。 8、信心、恒心。每个人都会自信，但是当你面对多次失败和挫折的时候，难免会在信心上遭受打击，在这个时候一定要坚持住，即时调整心态，继续坚持做下去，其实你离成功就只差一步了。
说了很多，关键在于第6点和第7点还有第8点，你能不能成功，就看你自己了。
好了，不要再看了，赶快去做吧！！！！！！！！！ | 
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