[推荐]西南地产开发商-薪酬报告

TH-Jeff

  太和顾问07年成都地区地产薪酬调研的进展情况，目前成都地区已和20余家行业标杆企业合作，今年所出具的薪酬报告应该是近年来最具有代表性和高端性的，所入选企业，均为知名企业。

    2007年的报告将以全新的版式呈现给客户，更方便浏览；在内容上增加了行业背景分析等大量有价值的信息。在针对每家企业的定制分析部分中，有实际参考性很强的数据展现形式，同时也增加了职位间薪酬结构的对比分析等大量新的内容，更值得一提的是贵公司会在开展调研时得到太和独有的岗位评估、职位匹配的工具（其中对今年房产行业各个岗位职责有详细描述）同时报告中对细分到每个岗位也有从业人员资力、经验等描述，对贵司目前的招聘工作也有一定帮助，相信形式内容都会给您耳目一新的感觉。太和顾问的创新源于倾听客户的需求之音，因此我们感谢老客户对太和顾问的支持和信任，同时希望有更多的新客户能够以此为契机，达成与太和顾问的良好合作，感受太和顾问为您提供的专业薪酬福利数据服务。

■ 阶段成果

　　截至到2007年7月底，太和顾问已经成功运作了全国各地产行业上百家企业的薪酬福利调查活动。房地产行业一直是太和顾问的优势行业，太和顾问也已经先后完成了多个城市的房地产行业薪酬福利调研，数据库已经积累了大量的房地产行业的薪酬福利数据。成都地区参与的公司已有20几家切均为行业的标杆企业，前期的岗位匹配已经完成，目前正在进行数据收集，今年的报告估计到8月底就会生成。

薪酬数据报告包含内容

本行业整体薪酬状况分析	行业人力资源及薪酬发展概况
行业间薪酬对比分析	本行业基准岗位市场薪酬数据分析
本行业重点职能序列市场薪酬水平分析	本行业基准岗位薪酬频数分析
本行业重点职能序列薪酬结构分析	参与调研公司薪酬状况定制分

家人中如有意向参与或直接购买本年度成都地区报告的：邮件：ming.wei@taihe.com.cn  或+QQ：398942807

本行业整体薪酬状况分析	行业人力资源及薪酬发展概况
行业间薪酬对比分析	本行业基准岗位市场薪酬数据分析
本行业重点职能序列市场薪酬水平分析	本行业基准岗位薪酬频数分析
本行业重点职能序列薪酬结构分析	参与调研公司薪酬状况定制分

家人中如有意向参与或直接购买本年度成都地区报告的：邮件：ming.wei@taihe.com.cn  或+QQ：398942807

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呵呵，拒绝广告；
如果可以另开贴研究《薪酬调研报告》的话，政府劳动部门、管理咨询公司、数据调研公司、人才服务机构等等从业人员，肯定会竞相讨论的。