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[讨论]做项目时,当某个关键指标你不能控制时?

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发表于 2007-7-18 16:39:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
当你Lead一个项目时,某个关键的指标是你没法控制的,你该怎么办?(指标被别的部门老大控制着)
沙发
发表于 2007-7-18 16:49:22 | 只看该作者
通过你们共同的上司进行沟通
板凳
 楼主| 发表于 2007-7-18 17:00:06 | 只看该作者
好主意,实际操作时有很多推脱之辞,还是有难度
4
发表于 2007-7-18 18:01:29 | 只看该作者

通过利益交换的方式.了解他现在急需解决的问题,然后交换;或者设置一个他必须把指标的控制权交给你的理由;如果做不到就别想了;

5
发表于 2007-7-18 18:14:16 | 只看该作者

1.列入风险,加强跟踪和沟通,加强对各种征兆的敏锐洞察力。只有这样才能很好的权变。

2.权力和政治,项目管理大环境中是存在一些潜规则的。

6
发表于 2007-7-18 18:21:05 | 只看该作者

站在公司大角度想问题后你会明白的!

公司既然这样安排,或许是让部门与部门这间相互制约!

这样就需要部门之间的沟通了!

[em01]
7
 楼主| 发表于 2007-7-18 23:30:05 | 只看该作者

确实是牵扯到他的利益,这个指标是他每年绩效考核的一部分,他的小算盘就是自己控制指标,每年给自己留点上升的余地。其实,站在他的角度,无可厚非。

所以,个人觉得做项目时,能在团队里找到好哥们很重要。不知道家人做项目时,觉得有哥们参与的项目有多少,成败呢?

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