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诚意者
在看过《从优秀到卓越》后,略有所感。它说得很实在,我们作为企业的管理者必须明白:合适的人才是我们一切工作的重心,让合适的人上我们的“发展快车”,淘汰不适合的人。只有这样我们才能节约管理成本,同时又能使其充分发挥其主观能动性尤其是他们的创造力,为我们的企业服务,同时又实现了他们自己的价值。何乐而不为呢?
人才不是最好的,而合适的人才才是我们作为企业高管所必须挖掘的。
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志学者
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