打开微信扫一扫
修身者
举报
诚意者
如果是用人单位出资招用的职工???
这句话是什么意思??看不太懂
关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训
也就是说如果职工在试用期内,公司出资让职工参加培训,职工提出离职,可以不用赔偿给公司培训费喽
没人回答我的问题么
顶上去先
格物者
楼上说的对
看过类似案例,确实不用赔偿培训费
不惑者
事实上是:天下没有免费的午餐,就是有,也要你脱一层皮。
志学者
天下没有免费的午餐,就是有,也要你脱一层皮。
吓到了
不过确实申请仲裁确实麻烦
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页