跪求: 如何评估团队成员配置是否合理

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   上级扔给我一个任务，公司里某用人部门招聘需求量过大，不仅我们人力资源部招聘方面吃不消，连老板都怀疑这帮人到底在干什么，到底是否真的需要这么多人才加入，需要开这么高的工资？于是老板抛下任务，人力资源部针对该部门作一个人员现状分析和需求调研，搞清楚到底多少人员配置才是合理的，多少薪资才是正常的。
    请专业的咨询公司肯定是不行的，必须自己做，而且必须快。一到两周内要拿出结果来。该部门有两个团队，人数均在35人左右，需要分别做分析。
    实在头痛，跪求各位大虾指点迷津！！！

bxy

补充：IT行业  该部门尚处于产品研发阶段 。我们HR部门对产品专业领域知之甚少，非常不了解，不熟悉

bxy

我知道这不该 但目前这就是现状  所以悲催呀……