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逆水行舟，无限风光 五一回来后，人特别的忙！因为走了一个技术能力强的人物。以前他一个人可以搞定许多案子，现在则要分担到其他人手身上，但其他人手，一方面，能力不够，能说会道，实际动手能力差，另一方面态度也很消极，沟通能力十分不好，所以累了。站在走了的那位上司的立场看，为什么他一个人做了，也是因为其他人太被动，不那么配合。 累也是有值得的地方。人只有在压力中才能够真正成长起来，人要往上走，就必须学会面对问题压力，开动脑筋，采取恰当的措施解决问题。所以，在跟那位走了的上司一年后，自己慢慢熟悉业务流程，现在他走了，也是给了自己一个机会，自己开始锻炼自己，给了自己一个适当的舞台。在处理问题的过程中，在面对辣手的问题时候，自己也曾经感受到极端的难受，但没有办法，成长必须负重。在累的时候，洗把脸，清醒一下，又开始投入工作，问题解决中；在沟通与到阻力时，要冷静深入了解情况，把好脉，才能够开出正确的方子来；当想发怒动火时，自己一定要冷静再冷静，相信有比这个更好的办法；当出了问题的时候，自己站出来，调查清楚问题，找出解决方法；当问题一个接一个压过来的时候，自己怎样应对，轻重缓急，精力时间分配。这个时候，自己所学都被用上了，也真正检验了所学。消化掉成为自己的东西。 这中状态也只能够暂时存在，如果一直持续下去，自己肯定会承受不起，对身体心理不益。自己要采取更有效的措施来应对，自己要明白自己的角色。努力再努力，行动再行动。人，如果不主动就被动，优秀的人、管理者和领导，应该是主动的，化被动为主动。 另，沟通，在于主动，在于积极，那种亲和力，问题需要大家的相互帮助解决。所以，多反省自己，真诚的道歉，为自己所犯的错误，也原谅别人的不是故意的错误。还有，有理不在声高，有底气有分量就行。 | 
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