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发表于 2007-5-5 22:10:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

“直接排序法”“交替排序法”区别

       在看书的过程中,刚好看到“如何利用排序法进行评估”,讲了“直接排序法”“交替排序法”两个排序方法,但是我不知道它们之间有什么区别。

        直接排序法:评估者以过通盘考虑后,以评估标准为依据,将本部门所有员工从绩效最高者最低者排出一个顺序。

       交替排序法:评估者以过整体考虑后,先从所有的评估对象中选出最好的一名和最差的一名,分别列在名单的第一位和最后位,然后在剩下的员工中选出最好的列在名单的第二位,最差的列在名单的倒数第二位,依此类推,直到全部员工的顺序排定。

        你们觉得这两者之间排出的结果会不一样吗?我觉得排出的结果是一样的,不知道这样的分类有什么意义。所以盼望着家人的帮助。

在这先谢谢大家。


[此贴子已经被作者于2007-5-9 23:30:37编辑过]
沙发
发表于 2007-5-6 02:52:09 | 只看该作者
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