咨询公司培训顾问招聘(电话销售岗位)

yunliu4448

1、培训顾问(电话销售岗位)
岗位职责：

1）以电话销售为主进行公开课、内训及其它培训项目的推广活动；
2）进行客户的开发与维护。

岗位要求：
1）敬业、勤奋，思路活跃，适应性强，有团队精神；
2）有一定的客户资源和培训推广经验；
3）有1年以上电话销售经验。

2、高级培训顾问(电话销售岗位)

岗位职责：

1）进行内训客户的开发及培训课程推广；
2）能够独立进行客户的开发与维护。

岗位要求：
1）二年以上培训课程推广经验；
2）有一定的客户资源和培训推广经验；
3）极强的客户开发能力与谈判能力;
4）沟通能力强，能够准确把握客户需求；
5）敬业、勤奋，思路活跃，适应性强，有团队精神。


3、培训主管(电话销售管理岗位)
岗位职责：
1）带领团队进行内训客户的开发及培训课程推广；
2）准确把握客户需求，能够进行客户的开发与维护。

岗位要求：
1）三年以上培训课程推广经验；有带团队经验。
2）能够进行内训公开课及内训的推广；
3）具有极强的销售团队管理能力；
4）沟通能力强，能够准确把握客户需求；
5）敬业、勤奋，思路活跃，适应性强，有团队精神。


4、高级培训策划

岗位职责：
1）进行培训市场的策划;
2）进行管理类培训课程的策划；
3）针对客户需求进行内训及其它培训项目方案的编写；
4)进行管理课题的研发。

岗位要求：
1)二年以上培训课程方案制作经验；
2)相关本科以上学历，熟悉管理类课程；
3)逻辑思维能力强，善与人沟通，较强的文字功底；
4)高度的工作热情，良好的团队合作精神。

yunliu_liuyun@yahoo.com.cn,hr@gfortune.com