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[原创]风筝感悟

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发表于 2007-4-9 10:53:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

昨天下午同家人去海边放风筝,顿生感悟,写出来分享:

放风筝好比管理一样,风筝是你的员工,线是你的管理手段,你要控制好你手中的线的紧度才能管好你的员工,当员工松懈时,当员工的“飞行”路线出现偏差时,你就要适当的紧一紧你手中的线,加强你的管理力度,让员工重新回到正轨;当你想让员工“飞”的更高时,你就要适当的松开你手中的线,适当的给与他授权,当然,前提是你要保证他的“飞行”轨迹是正确的,否则他会掉的更快,摔得更惨。

沙发
发表于 2007-4-10 10:05:03 | 只看该作者

有点道理哦。不过最后还是要断线的

板凳
发表于 2007-4-10 17:14:15 | 只看该作者
有体会就好
4
发表于 2007-4-12 10:34:07 | 只看该作者

非常精辟!生活就是在不断的感悟中得到升华!

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发表于 2007-4-16 09:03:46 | 只看该作者
我在放风筝最大的感悟就是,让它在风中自然而然地动,看起来有时会偏很多(随风的方向变)但是,他会自我调节好,而又步入正轨,你若一味地去改变他,想去战胜风向,,风筝反而死的更快,我们的管理也也正如此吗?
6
发表于 2007-4-16 23:21:31 | 只看该作者

好的题材 好的感悟 虽然各有所悟

7
发表于 2007-4-17 20:39:04 | 只看该作者

确实如此哦!但一般来说,飞得高的风筝最终都会断线离去,因为线的承受力不够!而企业的员工也大都会企业发展到一定程度后离开!

8
发表于 2007-4-17 22:35:10 | 只看该作者
确实很形象
9
发表于 2007-4-20 01:44:50 | 只看该作者

经典,现在很多的领导,把权力握在手里,拽的紧紧的。很多时候没有给到员工发挥的空间。学习ing

10
发表于 2007-4-20 16:17:45 | 只看该作者

风筝没有思想,人确实有欲望的,而且各不相同

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