个人观点:一,当初你进公司的时候,有没有把相关的福利都写进你们的合同,或是有其他的书面协议,如果有的话,那么问题还好解决一点;如果是没有,那就只能是进一步的和当初招你们进来人协商沟通了,只有沟通才能把问题解决好,总会找到一个合适的切入点的.公司要维护公司的利益.员工要维护自己的利益,这是当然的,谁都没有错.作为员工,大家还是商量一下,看有没有什么好的办法,然后找个代表和公司的人事代表沟通.实在不行,那还真的没办法,为有走人了,只要自己有能力,在那不是工作啊.换个环境不一定是坏事的.祝君好运.5.1快乐. |