如何赢得主管的亲赖

iea_don_fe

我是一家外企低层的现场工程师,自我的感觉和我周围的同事对我的评价都比较高,认为我能够吃苦耐劳,能够不断的创新,但是在我们部门经理的眼中我是一事无成,整天在混天熬日头.

其实我也分析过我和经理的分析,我们经理有他自己的一个小圈子的人,他们在我部门经理做低级主管时的同事,所谓的"一人得道,鸡犬升天"他们多提拔了,而我们以前时现在我们部门经理得对手,因为我们在部门经理做低级主管时因为平级,而我们各个课室互相竞争造成得关系只维系在一般面上.

因为以上得原因,在他上任部门经理后处处排挤和打击我们,只信任他们自己圈子得人.我也想在企业里干得漂漂亮亮得,对企业和自己负责,但是我应该如何去和我们得部门经理进行有效得沟通.不知各位大虾是否有和我同样得经历,有什么样得好得方法.求助与大家,与大家共同探讨!!

FE

rgang

书店里有一本《公司政治》（我忘了是谁写的了），好象深圳书城里有的卖，里面说得十分精辟，好象有你的问题的解答。你可去当地大一点的新华书店里找找看。

大奔888

呵呵，，，，无从下笔，，，？！

iea_don_fe

谢谢rgang

Jamie

看上去楼主和主管的私人立场完全是对立的。

[em09]

风啸岳麓

把该做的事情做好，尤其他安排的事情；

把不该做的事情做好，尤其是别人认为不该你做的事情，可能是他和老板最想做的事情；

Just do it, don't need to speak out. 我在五年前也和我们的高级主管发生过矛盾，他每天把我的下属叫去训话，甚至在开管理会议的时候把部门的不佳表现都归功于与我，他似乎忘了他是部门的主管。我唯一可以做的就是把我和我下属该做的事情做好，把部门的绩效搞上去。半年过后，我们的工作越做越好，我们的管理团队士气高涨，老板把他调到别的地方去了，我也上去了。

想开点吧！职场上就是这样，我们就象猴子爬树，向上一看，全是屁股，向下一看，全是笑脸，左右一看，全是陌生人的脸。强大自己才是硬道理！！

庆幸家园里有这么多好的资源可以学习，如果你能把其中的百分之一，甚至千分之一的理论去实现的话。你不会再去抱怨你有个不好的上司了，反而应该感谢他，由于他的一些不好的行为令你强大，令你改变。

祝你好运！

[em05]

天才豆豆

楼上的给你顶一下！

xingzhi75

风啸岳麓老兄的话可为至理明言,我现在也处在类似的情况下.风兄的话受益良多.其实各个公司的人就这么几种,遇见的问题也是大同小异,不是换工作就能避开问题的.遇见不好的领导也是一种宝贵的的财富.尤其是在年轻时.自身强大是硬道理.

T_T

6楼和8楼说的很有启发性！

顶着、熬着以及强大自己的实力。

zqd_gz126

为人处世,真的不容易哦,我也不知道如何办,比较好[em03][em03][em03][em03][em03]