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志学者
尊敬的各位家人:
请教各位一个问题。我所在的部门最近进来一个新员工,拥有五年工作经验。但是进来后发现这个员工是个老滑头,彻头彻尾的老滑头,在领导面前装腔作势,一旦和别的员工合作,便总是不出力。他经常有句口头禅:“我哪有什么经验,我哪有你们有经验?我什么都不会啊?这个我不会,你总不能逼我吧?”等等。
请教大家,对这样的员工,应该如何与其相处?
谢谢!
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诚意者
我认为可以做分配一些独立性的工作,给他压力和责任感,多沟通.
关键是不清楚楼主与这个员工属于什么角色关系哦.
我比其早进这个公司半年 这样的情况如何是好呢?我没有权利fire他,也没有权利指示他干什么。郁闷ing
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