一、区域工程经理的职责 1、监控分支工程质量、进度、文档确保达到运营商的要求; 2、协助分支控制工程成本(施工费、辅材费、后期维护费等),提高项目利润率; 3、整合公司各部门资源,帮助分支解决工程上的问题; 4、组织工程人员的施工管理培训及工程普及技术培训; 5、负责工程管理部制度的推行解释落实工作; 6、负责工程设备维修及故障分析事宜; 二、06年的主要工作 1、完善工程管理制度: 1)确定工程施工规范和检验标准; 2)制定施工费用管理办法; 3)制定工艺质检办法; 4)改进工程仪表管理办法; 5)完善设备故障判断及返修流程; 6)制定工程完工自检流程 2、了解分支工程技术人员工作情况; 3、施工队培训与考察工作; 4、制定工程质量管理改进计划; 4、编制对分支工程技术人员的培训材料; 5、配合商务消化库存 三、06年工作存在问题 1、没有帮助分支建立针对每个工程项目质量考评的制度; 2、因为不了解各部门的资源状况,给分支提供的帮助不足; 3、没有对工程人员做具体的培训; 四、07年工作思路 1、帮助分支工程经理建立对工程质量考评的制度; 2、通过培训,提高工程经理和工程师的业务素质;
3、帮助分支工程经理分析工程施工中存在的问题,寻找解决办法,共同制度改进计划; 4、加大与其他部门的交流提高工作效率; 5、完善工程售后服务监督体系更好的服务客户; 6、完善工程资料管理; 7、协助分支分析控制施工过程中的相关费用; 8、落实公司针对工程管理的制度。 大家对以上的工作流程有何意见
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