一场不算太成功的培训

crystalc

楼主您好，我觉得企业的培训作不好，其实原因总归是在于供需的不匹配，然而要解决这个问题其实倒是比较复杂，时间等各方面的资源限制通常让鱼和熊掌无法兼得。

我想把这个案例编入我们的企业电子期刊，供大家探讨和参考，不知道是否可以？最后，谢谢您的分享！

arrowfly

请问crystalc,你那是什么样的企业电子期刊?受众对象是哪些?请介绍下.

liusun2005

其实100多人的内训，的确不容易做好！

但是培训前的准备有点不足（学员的真正需要，学员的情况，人数，互动性活动的设计）

培训进行中，培训师应不断的做相应的调整（毕竟培训是为了改变学员）

狂读书

你体会的很好，事实上我们经常听讲座时，也会感觉讲不出感觉