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弱密码用户
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格物者
是呀,这是年青人的困惑.请过来人不吝指教!谢谢!
超级版主
第一,越级找事业部总经理是不可以的,除非你们公司文化或者制度明确提出这样的问题可以越级谈,否则按照一般的职场规则,这是死路一条;
第二,继续和你现任直接主管谈,谈直接点,谈透彻,谈明白;
第三,准备好简历,联系好猎头,开始找工作。
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