办公室文化探讨！

秋晓

目前我所在的办公室是这样的：

每天早上基本上10点就能完成整天的活。

于是之后只要部门老大不再，他们就在那里乱搞：有商量赌博的、小打闹的等待。我觉得自己很不满意这种文化氛围，请教一下各位家人，您们成功的办公室文化是怎么树立的呢？该如何发展呢？谢谢！

samsammao

我们的还好，我本身主管人事行政的，所以要求自己部门的员工以身作则。且公司各部门互相监督，大家都能够遵守公司制度，办公文化还算不错。

强道

我认为：1、制度规范化，管理有个规矩。2、主管者的个人魅力也很重要（主要指其素质）。3、办公室人员素质也要不断提高。4、办公室文化要不断丰富。[em07]

风雨无悔

现在的社会要看是何种性质的单位，发展什么程度，人事复杂呀！大环境决定小的环境呢

秋晓

来之前考虑到这是外资企业，以为管理方面会比较规范化、科学化，

可是还是存在很多的帮派、排挤等等！

漆黑阿！也许

这就是现实！

哈玛

关键点上的关键人。