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志学者
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企业战略的对错的确很重要,但是战略是一个长期的概念,可能需要5年10年才能做出总结.
所以更重要的是执行,而流程可以规范执行的力度,明确人/事/时/地,并指出奖惩措施,相信会改善流程, 而且伴随者参与者日渐规范, 流程深入人心后, 流程文本可以进一步改善
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