最基本的管理思维就是发现问题

rgang

发现问题实际上就是能否突破自我习惯思维圈子的问题。鲍鱼之肆呆久了而不觉其臭。自己管理的企业自己难以找出问题所在。所以王文京说：企业能否成功，关键是能否把一些常识性的问题做好。

dhgm

我认为管理就是对企业行为的一种归理行为，使不好的得到纠正，残缺的得到补充，良好的得以发扬。其中要做到“三公”，抓住人心，先致力于打造一个好的团队再说业务的拓展及远景战略的执行

cheng111

大家各抒己见，珠玑毕现，长知识啊。

兄弟受用了。

wolaiyeaaa

文章写得不错，找出现有和潜在的问题的确相当重要，却不完整，管理应即重过程又重结果。