无忧职场气象

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无忧职场气象
整理/小鱼
北京：最大民营石油公司
89710个有效职位数
中国最大的民营炼油、石油批零销售联合企业──长联石油控股有限公司(Great United Petroleum Holding Co.)日前在北京成立，表明中国在国有企业垄断的石油工业中扩大竞争的意愿。

根据长联石油控股有限公司在其网站上的公告，其经营宗旨为“联合各方力量，打造民营石油航母”。公司的主营业务为石油勘探，然而目前仍在等待营业执照的下发。公司的注册资本为人民币50亿元至100亿元（约合6亿至10亿美元）。石油工业观察家认为，长联石油近期战略是通过民营石油企业资源的联合，逐步形成集原油和天然气勘探开采、炼油化工、石油商贸、石油物流、批发零售为一体的石油产业链，成为具有较强竞争力的大型石油公司，在参与国际竞争与合作、获取海外油气资源等方面发挥作用。

专家认为，短期内长联石油控股有限公司对中国石油工业的影响甚微。中国石油业的“上游”业务，即石油开采业务仍被三大国有企业垄断，他们是中国石油天然气股份有限公司、中国石化和中国海洋石油（中国）有限公司(简称：中海石油)。

点评：希望这家民营公司不是象征意义上的国企竞争对手，同时石油对民企的开放，是否也是将来对外资的开放的先兆？
广州：月薪500招聘本科生
38438个有效职位数
据本周无忧数据显示，本周广州的有效职位数比上个星期上升了7000千多个。近日，在广州，竟然有一些企业以500元月薪招聘本科生。记者从人才市场获悉，广州的大学生起薪水平再度创下新低。一些业内人士惊呼，随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈，大学生的“低工资时代”已经悄然来临。
　　据了解，在广州，四、五年前连普通院校毕业的计算机专业本科生，起薪至少都能够达到2500～3000元左右。但是现在，即使是重点院校的本科生，起薪大多数也不过2000元左右。而计算机专业的大专生，起薪一般只有1000～1200元左右。
　　事实上，不仅只是计算机专业，几乎所有的专业门类的高校毕业生，近年来的薪酬都出现薪金跳水的现象。据松田学院的吕老师感叹，3年前，在刚刚毕业生的大学生里，理工科类专业毕业生的起薪一般都有2000元以上。一些比较热门的专业，起薪就能够达到3000～4000元。但是现在，“除室内设计、音乐艺术、网业设计等专门的艺术类职业每月有三四千元外，连重点院校的一些毕业生，薪酬一般都只有1300元左右。”

点评：工作不怕工资少，只怕学不到真本事。工资低也只是暂时的，有了真本事，有了职场经验，有了丰富阅历，何愁找不到好工作？请你们不要放弃自己的目标。
安徽：专技人员兼职兼薪
2710个有效职位数
　　日前，安徽省出台事业单位专业技术人员兼职兼薪指导意见。《意见》规定，事业单位专业技术人员在保证完成本职工作的前提下，不侵犯单位知识产权、不涉及单位的专业和技术发展方向、不泄露国家和单位机密、不冲击单位经济利益、不损害社会和公众利益的情况下，可以遵从本指导意见的要求到其他单位从事兼职工作，并获取兼职报酬。

　　《意见》规定，兼职活动应是技术开发、技术推广、技术成果转让、信息咨询、技术服务以及法律、法规允许的工作内容。事业单位专业技术人员从事兼职兼薪活动，必须由单位批准，必须与提供兼职岗位的一方签订符合法律规定的兼职合同，明确各自的权利和义务、薪酬支付方式、工伤、保险责任、违约责任和解决争议的方式方法以及法律规定的其他事项。

　　事业单位专业技术人员从事技术兼职活动需占用本职工作时间或需使用所在单位设备、专用技术以及需所在单位提供物力、财力支持的，经所在单位批准后，须签订有关补偿协议。

点评：安徽省政府出台这一政策说明了人性化管理更受欢迎，事业单位的专技人员从此可以摆脱“地下工作”，光明正大地提高自己、锤炼自己。


IT:美国将失去人才优势

美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)最近的一项调查显示，随着欧洲以及发展中国家比如中国、印度的兴起，以及美国相关专业的大学毕业生人数减少，半个多世纪以来在科学家和工程师领域人数一向占据绝对优势的美国，逐渐丧失了在科学技术人才领域的优势地位。

自二次世界大战以来，美国一直保持了在科学研究和技术领域内的人才优势地位，美国人口占全球人口的5%，却网罗了全球三分之一的科学和工程技术人才。用于科学技术的研发资金占到了全球的40%，发表的科学技术论文占到全球总量的35%。美国政府也采取种种手段确保这种优势得以继续。

但 Freeman称，种种迹象显示，美国的这种优势正在慢慢的缩小。来自欧洲和亚洲大学的迅速崛起，他们所培养了大批的科学和工程技术毕业生，一定程度上削弱了美国在这方面的份额。另外，从授予博士——通常这些被认为是进行先进技术研究的群体——的变化，可以看出欧洲科技人才市场对美国科技人才市场的威胁：在2001年，欧盟授予的博士数量超过了美国总量的40%，而分析人士预测，到2010年，欧盟授予博士的数量将比美国多出100%。Freeman还称中国的科技人才市场发展迅速，也对美国形成强大攻击。

点评：跨国公司将信息技术、高科技制造以及研发领域内的科技职位向低收入发展中国家转移，导致了高科技人才向上述地区的急速流动，这对中国和其他亚太地区无疑是件好事。


重庆：沃尔玛第二店
5475个有效职位数
沃尔玛在重庆的第一家店才开张，又传出下一个分店定址的消息。据悉，沃尔玛下一店基本敲定落户黄泥塝，最快年底开业。

　　据统计，黄泥塝片区已有重百、新世纪超市，加上即将开业的新一佳和年底开业的易初莲花，超市总面积已有4万平方米左右。现在沃尔玛加进来，超市升至6万多平方米。而黄泥塝片区的常住和流动人口不过5万人，只有解放碑商圈人流量(30万人次)的1/6，而超市却是解放碑(1.5万平方米)的4倍！

　　另悉，沃尔玛还有意在冉家坝再开一店，一旦确定，沃尔玛将投资10多亿元，打造一个综合性购物广场。

点评：吸引外商投资，尤其是500强的外国企业来投资发展，将大大推动当地的经济和知名度。
哈尔滨：海洽会引进35人才
2886个有效职位数
哈尔滨的职场热度随着盛夏的步入，也变得越来越高。本周哈尔滨的有效职位数超越了上周，达到了2886个。各类人才洽谈会也趁此良机，在黑土地上开展得如火如荼。据有关方面报道，日前，2005中国海外学人黑龙江创业洽谈会举行省内高校与海外学人合作项目专场签约仪式，共签订合作项目18项，引进人才35人，签约人数创历届之最。在签约仪式上，哈尔滨理工大学、东北林业大学等省内高校与海外学人共签订合作项目18项，合作领域涉及电子技术、生物医药、农林及其产品深加工、金融投资等近10个领域。同时，各高校共引进各领域人才35人，引进人才数量是黑龙江省历届海外学人创业洽谈会签约人数最多的一次。期待这些人才能给东北老工业基地的振兴和发展带来切实有效的帮助。

点评：外来的和尚并非都会念经，引才应该适时适地，企业都该注意这一点。

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