大家来谈谈面谈制度吧

hanksong · 发表于 2005-6-21 10:28:06

现在很多公司都规定有面谈制度，但基本都是绩效考核时的面谈，好像缺乏定期或不定期的面谈制度，我们公司想制定这方面的制度，不知哪位高人有这方面的经验，交流一下，谢谢

xiaoyu0716 · 发表于 2005-6-28 13:17:38

meiyou[em07]

小七 · 发表于 2005-6-28 17:34:41

在我们公司里，只有进公司时和离开时面谈，其他好象比较少。

但是家园里有些地方有些人力资源的教材里有谈到这些，你可以去看看1

zu52 · 发表于 2005-7-23 21:34:01

我们公司目前在执行面谈制度，除了在绩效方面，还包括员工晋升、降职、设定考察期等，甚至还包括与员工进行思想交流。但没有制定系统的制度，仅在相关制度中提及此内容，但有正式的面谈表单及面谈后表现反馈，不知对你是否有用？

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