打开微信扫一扫
志学者
我交辞职报告已经一个多星期了,总经理当场也同意了我的辞职,说我在一个月之内交接完毕自己的工作,就可以走人。我工作很少,两天就准备完毕了,和总经理指定的人交接,她一直没有时间,忙得很。我去找老总,说非交她不可,从外面招聘人顶替我,也没有大动静。虽然和合同上说,辞职要提前一个月,可我的工资没那么长时间交接,也好找人代替。辞职后在公司的这段时间,虽说不上是如坐针毡,也觉得好像混吃等死。你说公司它为什么不痛快放我走呢?还得给我开工资。
大家说说,这是怎么回事啊。
举报
世界上什么样的人都有,有的人认为你找到好工作才辞职的,所以他们就会拖着你,等你两头不到岸。请假吧!
赶快走人!
贵宾
跟你有同感。我在上个月提出辞职申请,几个领导都表示不同意。还假惺惺的表示我可以在内部调整岗位,当我选择了之后却迟迟没有反应。我自己按照原定计划已经将手头工作差不多慢慢放掉了,主管领导也不在指派任务给我。但调部门的事情却没有落实,天天有点无所事事的感觉,很难过。但走人又说不同意,真不知道什么意思?各位同学,有没有什么意见可以分享呢。谢谢!
格物者
各位,换个角度想想好吗?如果你是老板,你手下有一人辞职了,交接完工作之后就没什么事了,你还会故意让他天天待着白拿工资吗?一定是有太多事忙得顾不上了。
老板的目的只有一个,就是让公司营利;员工的目的也只有一个,那就是每月能拿到固定的收入。谁也不能说谁自私,不是吗?
也许这段时间你前公司真的很忙吧~~~
而且你又在这个时期辞职,人手调剂不过来,这也难免拉~~
希望你现在你已经如愿了~~
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页