[求助]我到底该不该转行？

白胡椒

毕业五年，6个月的管理顾问工作经验，4年半HR工作经验。管理顾问和HR的工作是在同一家公司里做的转换——开始是对外做培训，我做助理职务，后来做公司内培训，由此转入HR行业。 4年半的HR工作经验，HR的五大部分我几乎都做过了，除了绩效考核和职业生涯规划等我觉得我还做得不好，需要知识、经验去积累和提高以外，其他内容已经无法勾起我的兴趣了。我十分想转行做销售 这个念头不止一天两天了。正好由于客观原因，我也准备另找工作了。要不要趁此机会转行呢？ 我的专业是管理，对市场营销策划工作比较感兴趣，不知是不是性格的原因，我周围的好朋友几乎全是做销售的。我和他们很投机，往往也会出些在他们看来比较好的点子（实际上我并没有真正的做过销售），我想，可能是平时喜欢看相关书籍和喜欢分析相关案例的缘故吧。 我知道，对于公司来讲，聘用一个只懂得理论和稍微有些销售潜质的人，太不划算了，没有客户，不能马上给公司带来效益。很多类似的人把简历投给我的时候，大部分情况下我是觉得不切实际，偶尔也有一些比较优秀的，我会简单聊聊。但最终都不符合公司要求的工作经验，没有录取。这是我的第一个担心。 第二个担心，我已做到人事主管的职务，并且平均月薪税前6000，去年刚买了房子，今年秋季准备装修。如果现在转行，对我来讲，成本太高。给我个底薪3000块，我自己都觉得很难接受。不知道自己这样算不算是很贪心的人。 再找一份HR的工作，对我来说并不难，可日子又得回到以前的状态，很沉闷。只有在跟那帮做业务的朋友们在一起时，才开心。 我到底该怎么做呢？转行？还是不转行？

白胡椒

家庭收支情况列出：

收：

我平均每月6000块，我老公作业务的，刚进入该行业一年多一点儿，收入不是很好，平均每月5000块左右。

支：

房屋还贷每月3000多一点，房租水电加起来1500，平均每月4500元固定必交的。其他支出大概1000块一个月。

我家人长期生病，因为在上学期间生病后退学，所以没有医保，每个月1000块是固定给他看病的。

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maiggi

放弃自己的专业和几年的基础，去转行，面临全新的工作，加上家庭支出也不小，实在不可取。

ldxy521

换一个环境,需要长期的适应,在这个阶段,你是否能坚持下去?在一个新的环境,所有的已经习惯的沟通方式，养成的默契将全不存在，你需要重新去适应别人的沟通方式，有些难。三思！

阿懒

老建議;

1.找專業職業資訊師談談,

2.和獵頭多接觸,借助他們幫你找到更好的位置,或者更好地了解自己.

希望你過得快樂!

rgang

续阿懒兄的话：

3、能否在本专业拔高？能否在其他企业有从事人事总监、集团人事部经理等类似的职业机会？如有，建议一试。

4、现在看来，楼主的择业很大程度上必须和家庭实际联系起来，感觉似乎应该先追求职务、薪酬，其次看专业爱好，再次看企业现状及前景。

供参考吧！

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