身为民生银行第一股东,刘永好因何无缘董事会？---王吉鹏谈法人治理

仁达方略2014

      作为第一大股东，刘永好和他的新希望对民生银行功不可没，然而却不能在董事会占有一席之地。外界众说纷纭，基本分为自愿出局（面）和斗争出局（里）两派观点，究其根源还是刘永好在股权博弈中落于下风，不得不退而自全。
      这提醒大家应当多多关注股权博弈之战，合理利用公司法和公司章程，保障自己在所投资企业的相关权益，尤其是权力。


主讲：
                                                                       王吉鹏
     王吉鹏先生是著名管理学者、集团管控专家，长期从事大型公司尤其是集团企业管理研究，善于战略诊断与实践治理，首创提出“集团管控”和“企业文化落地”概念，出版个人专著50余部，长期为清华、北京等众多知名院校授课。
     其领导的咨询团队为国家电网、中行、中航、中粮、美的、蒙牛、英博、三星等数百家国内外知名大型集团提供专业咨询服务，受到业内广泛尊重和推崇。
收听：
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时间:4月20日（周三）13:00-14:00
地点：“仁达青藤研讲院”微信群
形式：语音微课+文字辅助
费用：免费
提要：
1、刘永好是如何从民生银行股权博弈中出局的？
2、什么原因导致他的失败？
3、作为中国股权最分散的民营银行，民生的公司法、公司章程为谁存在？
4、从法人治理的角度看，怎样保障股东的权利？
致朋友们的一封信：
   “仁达青藤研讲院”系列微课，是仁达方略结合自身在企业管理领域的多年咨询服务经验，立足于对组织变革的实证研究而提出大型企业管理问题的解决方案，借助移动互联网与听众在线分享的互动平台。微课以案例分析+理论成果的实证方式分享最新、最落地的管理干货；以互动交流的方式为大家在忙碌工作之余，带来便捷、轻松的成长提高新方案。
感谢大家关注并收听仁达微课！愿每一位朋友都能从这种在线公益交流的活动中汲取营养，收获提高，在实际工作中创造更卓越的辉煌！
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