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印刷企业推行5S管理的效果

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发表于 2014-6-25 16:25:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  印刷企业因此自身的特殊性,特别是对于现代最求的精装版,豪华版,特种产品等需要用到大量的手工劳动力,管理起来更加困难,因此实施5S管理是迫在眉睫的事。而随着5S管理活动在企业中的开展和不断深入,印刷企业会有很多效果出现。

  一、保证质量

  通过实施5S管理,公司明显看出优良的品质来自优良的工作环境、优良的员工素质。工作环境只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净化工作现场的环境,才能有效避免污损的东西或损坏的机械,维持设备的高效率,提高生产品质。员工素质特别是一线工人的素质一直是企业的软肋,也是企业长期效率低下、质量不高的根本制约原因,5S管理倡导的人员素质提高,使提高质量的核心基础。

  印刷企业在没有实施5S管理前,员工对产品的质量意识不高。从原材料的入库到产品的出库,都没有严格的质量控制的机制。原材料的入库时,没有专门的人对原材料的质量进行检验就直接入库,所以经常在生产的现场中发现有不良品混入。特别是纸张,在印刷机上进行印刷的时候才发现不良。在生产的过程中又缺乏严格的质量检验程序,整个工厂只印刷车间配置了两名 QC人员,对印刷好的半成品进行检验。公司实施5S管理后,严格检查原材料的入库,在生产过程中时刻对半成品的质量检验,明显减低了不良产品比率,有效提高了一次作业合格率。生产现场各种成品、半成品、待检验品、废品等放置区域明显,使各个班组形成了自觉的对比竞赛,生产质量明显提高。

  二、减少浪费

  资源的浪费是造成企业生产成本增高的主要原因之一,减少生产过程中的浪费现象,变相的减少了企业的生产成本。公司通过推行5S管理,极大的减少了人员、设备、场地、时间、能源等方面的浪费,从而降低了生产成本。

  开展5S管理可以创造出丰厚的利润,大大减少不必要的浪费。印刷企业高层领导作为企业管理者或者是现场管理者,常常忽略了隐含在管理中的成本,在企业中经常看到的浪费现象有很多,如:不必要的会议,开会的空谈;信息错误造成的浪费,信息来源错误,可能造成的不可估量的损失;等待的浪费,停工待料;操作不当,导致设备故障造成的浪费;意外事故造成的浪费,轻则财产损失,重则人员伤亡,造成不可挽回的损失;生产过量或不足造成的浪费;原材料库存量过多或过少的浪费,过多将造成一系列成本及管理费用的增加,过少则造成停工待料,影响工期等;检查和返工的浪费;文件缺乏和记录管理不善造成的浪费等等。

  三、改善和提高企业形象

  形象良好的企业具有较强的竞争优势。整齐、整洁的工作环境,井然有序的作业流程,较高素养的工作员工,可以得到公众和客户的信赖,为企业的产品和服务创造出一种良好的消费心理;优质的质量,良好的安全生产,可以扩大企业的知名度,增加投资或合作者的好感和信心,可以吸引更多人才加入,激发职工的敬业精神,创造更高的效率,从而能大大提高企业的威望。

  印刷企业推行5S管理后,使公司形象得到了显著的提高,公司办公及生产环境有了极大的改善。荣获了当年市内颁发的“先进企业”称号,先后接待了多次市县委市政府安排的外宾参观等,公司原材料堆放处设置了安全高度和安全围栏,使空间得到了充分利用,也增加了原料矿石的堆放安全系数,管理更加合理化。通过我们在公司内部实施的5S管理,工公司内部环境获得的极大的改变,以下就是我在改进前后拍摄下来的效果图,从这个效果图,我们可以看出,在实施5S管理前后,公司的各个区域获得了极大的改善。

  四、改善员工精神面貌,使组织活力化

  5S管理可以明显改善员工精神面貌,使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识形态。精神面貌的改善就能使企业的形象得到提升,就会形成一种自主改善的机制。

  企业的进行革新不可能一凡丰顺的,而5S管理的推行让企业员工的素养得到了提升,产生了尊严,从而产生一种优越感与成就感,这些只是一些小方面的。只有让企业员工尝到了甜头,那么即使在推行5S管理过程中越到挫折困难不用领导出面,员工都会积极主动的寻找问题所在,对其进行解决。


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