忘我投人，热爱工作能创造奇迹

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忘我投人，热爱工作能创造奇迹

如果你问一个人:“你是否热爱自己的工作？”那么对方十有八九会回答你：“不!我对现在的工作感到厌倦！”也许就是因为这个原因，跳槽成了职场中人最为热衷的选择。

究其原因，大多是由于人们仅仅把工作当成谋生的手段，而不是倾注一生热情的事业。他们每天上班下班，却没有明确的奋斗目标。

工作激情来自于个人对本职工作的热爱，只有热爱才能把工作做到完美。人总是希望从拿自己喜爱的工作，而在具休工作中，有的人把工作看成是一种负担，应付差事.失去很多有的人却把工作看作是一种乐趣，享受过程，珍爱收获。一个企业中，每个员工都是企业形象的代言人，明白自己形象重要性的员工，其自身形象就是企业效益的源泉，风险的防范无声的宣传。员工的行为举止直接影响着企业的发展嘴上说一百个热爱工作，不如一次真正的行动，不付诸行动的人最后什么也得不到。所以，作为一名员工，必须具有使命感、责任感、道德感和危机感，才会在工作中得到乐趣.收获成功。

一个职业素养高的人，因为他心中有一份神圣的责任，有一种积极向上的工作态度，有一个明确的人生奋斗目标.所以.无论在什么地方工作，在什么岗位工作，都会倍加珍惜自己的工作。他不仅兢兢业业地认真工作，而且他在工作中会觉得轻松、偷快、自豪，每天都会以饱满的热情投入到工作中，将工作看成自己施展才华的舞台，在平凡的岗位上默默散发光和热。

比尔·盖茨说：“你可以不喜欢你的工作，但你必须热爱它。只要坚持付出你的热情.再平凡的工作也会有伟大的成就。”如果一个人不懂得热爱自己的工作，那他注定难成大事。一个真正热爱自己工作的人，会有意想不到的收获，甚至会有意想不到的成功。

假如一个人做什么都敷衍塞责，不求甚解，在团队中“滥竿充数”，那么同事和上司都不会喜欢他而一个热爱工作的人，情况就会截然相反，因为他对工作的热爱和执著会使他成为专家，也会成为同事及老板们所喜欢的人。

在一个世界500强企业的工厂里，有一个很特别的车间，这个车间的工人个个无精打采。原来，这个车间的活是整个工厂中最脏最累的，每个被分配到车间的人，都认为自己很倒霉。所以他们的工作效率也就可想而知了。

有一天，公司总裁突然到这个车间来暗访，并对这里的状况很不满意。

总裁正准备离开，却发现一个小伙子显得异常快乐，他充满活力，不时地招呼他人甚至高兴还吹起了口哨。

“年轻人，你为什么这么快乐？”总裁不解地问他。

小伙子一边忙碌着，一边头也不抬地回答道:“因为我热爱这份工作!”

总裁很受感动，因为他深知，那些自认为倒霉的人.决不会热爱工作的。

热爱工作是一种信念.这个小伙子正是怀着这种信念为自己的理想奋斗着。现实中更重要的是，我们劳动的最高报酬不在于我们获得多少钱，而在于我们因此会成为什么。那些头脑灵活的人拼命劳作决不是仅仅为了赚钱.使他们保持工作热情的东西比金钱更为高尚他们在从事一项迷人的事业。这项事业必将结出丰硕的果实。

摘自：www.5ucom.com