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一线主管工作关系与领导力培训

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发表于 2013-9-17 11:45:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一线主管工作关系与领导力培训
课程目标
课程完成之后,学员能够:
1、了解工作关系建立的重要性
2、掌握改善人际关系的基本要诀及处理问题的方法
3、了解并掌握卓越领导力修炼的方法
4、了解并掌握有效沟通的方法和艺术提升领导力
5掌握并运用领导和激励下属的方法和艺术
【课程大纲】(课时1天)
1、工作关系建立的重要性
v
如果工作上的人际关系不好,属下没干劲、不去干、有意见不平静..
怎么办?
v
什么叫工作关系
v
稳固的组织架构和工作关系
v
工作关系的重要性
2改善人际关系的基本要诀
v
尊重,告知工作情况
v
赞赏,鼓励优良行为
v
真诚,异动事先沟通
v
善待,发挥潜能志向
3、处理工作关系问题的四阶段法训练
v
掌握事实—调查研究,抓住事实
v
思考措施--整理事实,充分考虑,决定处置方案
v
实施措施—执行处置方案
v
确认结果—评估确认后续工作
4、卓越领导力修炼
v
领导力是什么?
v
领导力的核心就是影响力。
v
有了领导力才会有真正的执行力
v
领导力提升的五种境界
v
高效的领导力来自于有效的沟通力---有效沟通
²
管理的秘诀:沟通、沟通、再沟通。
²
沟通的重要观念
²
是什么原因造成有效沟通的障碍?
²
有效沟通的方法与艺术训练

图解有效沟通的方法

怎样与上级沟通—如何赢得上司的信任和支持

怎样与下属沟通—如何说服、批评、下达指令

怎样与同事沟通—如何获得支持与配合

来源于:班组长培训网(www.banzuzhang.com)

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