[讨论]如何处理这样的部门经理？？

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每个公司里都会有这样的部门经理：在老板面前唯命是从，不敢有一点点的顶撞；在员工面前声色俱厉，一副占山为王的作派；在同事面前搬弄是非，谣言惑众；在利益面前能占就占，能卡则卡。但是-----，老板喜欢，其他人去老板那里反映问题老板会认为反映问题者不成熟。我们不能怪罪老板，只能怪罪自己，郁闷！怎么办，忽略他们的存在，还是。。。？

lj4912

这种小人多了，最好”惹不起，咱躲得起“，让他得意吧。俗语说”兔子尾巴长不了“，这种家伙迟早会在老板面前露出原形，到时大家一起”使劲地踹他吧“！

沧海卧龙

对于这种人要不屑一顾

zhboyi

这种人对企业危害非常大,影响了团队的士气,老板的威信

务必清除这个毒瘤

方法

1/收集有力的证据,用证据说服老板.

2/如果不行,可以让关键岗位的副总认识到危害,由副总向老板建议

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独行的人

怎么辨认这样的人呢?

zisnow

答楼上：多吃几次亏，多跳几个他挖的坑，就知道谁是这种人了。