什么样的HR软件好用？

sjm

家园的朋友，您　的单位使用的是什么样的HR软件？有哪些主要模块？使用的感觉如何？

单位要上ERP软件，而ERP中的HR模块功能太弱，现考虑使用专门的HR软件与之集成，请大家提供宝贵意见，多谢！

sjm

自顶一下。请有经验的家人发表一下意见，谢谢了。

winglight

不知道你还需要什么特别的功能?一般有职工档案管理就够了

我以前给Nike做过一个请假的MIS,好像就算是比较细的功能了

sjm

我认为理想的HR软件，应该有：

1。组织架构管理(包括职位管理)

2。人事管理(包括人事信息、人员调配的自动流转、合同信息、员工异动信息等)

3。员工培训(培训信息、与职位中的素质模型的接口)

4。薪酬管理(包括个人薪酬变动记录、薪酬发放、历史薪酬、薪酬统计)

5。考勤、休假管理。

6。福利管理(各种保险信息、其它福利等)

7。绩效管理(个人绩效记录)

8。统计分析信息。

liuyonggan

一般你自己能熟练使用EXCEL的话，基本上可以解决很多的问题，不需要去买什么HR的软件，每个公司的HR工作内容都不一样，所以没有通用的软件，一般要找软件公司做相关的开发，时间周期比较长，费用也比较高，但是我也发现人家用EXCEL就能把工作做的比较出色的，呵呵

yunyun

最近看了几家HR方面的软件介绍，用友，金蝶和东软的。你也可以联系他们看一下功能介绍。其实每家软件公司提供的软件功能模块大致相同，但是要看他的整体理念是否跟你们的人力资源理念和基本流程相契合。契合度越高，二次开发的周期就越短，运行也越顺畅。

cqmbj

我在以前的公司参与了HR软件的招标，了解到几家，如实特伟、铂金、万古等，我觉得施特伟和铂金的还不错。当然最主要的是公司自己的需求是什么？