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志学者
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致知者
个人虽不算HR,但对HRM很有兴趣。
从我从事的企业来说,人力资源管理的核心作用就是选人、用人、留人、育人。
很遗憾的是公司高层对人力资源管理并未引起重视,或者说,缺乏这么一个或一群人对老总进行人力资源管理理念的灌输(更不用谈人力资本管理了),并落实到工作的实处,让他体会这种必要和好处。
无奈本人也才学疏浅,有待进一步的充实和实践。
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