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集团型企业信息化人才培养计划列表
大家从上面看到的只是一个体系,比如定级:“精要入门,高级认证,卓越实践”分类:“IT治理,IT风险,IT规划,信息安全管理,IT审计,业务连续性管理,IT服务管理,项目管理,信息化绩效评价,云计算,大数据”那么有二个方面:
1、需要什么
2、如何达到目标
3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
整体情况:
培训需求基础调研
培训方法的设计
培训课程体系初设计
工作分析调查问卷
细化问卷反馈及技能对应
职位职责设计
核心能力库设计
核心技能点分析调查问卷
课程设计与修正
课程实施
质量考核与能力考核
知识库与更新
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