管理10名、100名员工、1000名员工有什么不同？

dxxfire · 发表于 2012-10-25 07:58:40

4楼说的很精辟

zhudong985 · 发表于 2012-10-25 11:35:56

(www.xyuns.com)为从业者、大学生、创业者、职业经理人、老板提供一个学习、交流的互动平台

yue95001678 · 发表于 2012-10-25 18:31:56

各位似乎只注意内部员工，身为管理者每当层次提升后，其外部环境也随之扩大化，多样化，复杂化。其利益相关者变得更多，需要平衡的目标也就更多了。
我认为管理者本身思想与方法并没有改变，只是对象更多，层次更多，需要平衡的目标更多而已。

alfriend · 发表于 2012-10-30 19:48:26

3喽说的很有道理

desertsea · 发表于 2012-10-31 17:06:25

回复 pangu_lk 的帖子

点评的非常有道理。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复