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此次深圳之行，不但学习了国际PTT的培训，还参加了深圳市的第二期师资发布会，也认识了深圳培训界的很多老师！深圳的老师可谓是“高手如云”，深圳的培训市场可谓是”如火如荼“！一方面看到培训市场如此生机勃勃，一方面看到是无序、混乱和良莠不齐！为培训行业发展若有所思！经过近10多年的发展，中国的培训市场正进入一个快速发展期，正是市场的快速发展，同时也催生了众多的培训机构和培训师！培训市场必经是中国市场经济的产物，伴随着市场的蓬勃发展，也夹杂着浮躁、功利，使培训在一定程度上失去了她本来的面目，成为了某些人攫取财富的工具！也就诞生了众多的”大师“、”专家“和”第一人“！这些所谓的”大师“、”专家“和”第一人“除了使自己赚的满盆满钵外，能带给大家的只有一些经不起推销的概念或者无从考证的旁门理论！众多的企业家把”防培训“作为了与”防火、防盗“并列的”三防“！这或许成了一种悲哀！那么未来什么样的培训师将会赢得企业的尊重？我个人认为，一个赢得企业尊重的培训师必须要具备以下条件： 第一：具有使命感的老师！培训师毕竟是一种职业，赚钱是无可厚非的事情！但是不能把赚钱作为唯一的目的！培训是为了帮助别人之后，才给自己带来财富！如果没有帮助到别人，而赚取了财富，那只能说是一种不义之财！但是市场上的很多老师，之所以做培训，就是借市场不规范之机，大捞一把！其结果只能是被市场所淘汰！我想培训师首先要做到的是”敬天爱人”！按事物的本性做事，按人的本性去做人！还培训以本来的面目！不能把“忽悠”作为一种技能！
第二：专业理论功底的老师！培训师不同于学校的教师，不需要对某些知识领域具有高深的造诣！但是作为培训师，如果没有专业的理论功底做根基，仅仅靠技巧去展示，其培训必然若显空洞！虽然气氛活跃，但毕竟不会给客户带来价值！自己”剽取“的断章取义的知识，只能会给学员带来误导！错误的知识比没有知识更可怕！也有些老师传授的知识可能是正确，但是都是一些”屠龙之技“，很难落地，那就失去了培训的价值和目的。有些老师，没有读过很多书，凭借自己的”勤学苦练“，靠“备课、模仿”去闯市场，但也能赢得一部分学员的好感，只能是一种“表演”而已，或者说是一种“模仿秀”，必然算不上“正统”！如没有专业的理论功底做基础，其讲授的内容就不会变通，会缺乏新意和高度！其结果也只能是淘汰！
第三：具有实战经验的老师！培训师传授的大部分不是知识，而是技能！所有的培训如果成了知识的培训，其可运用性是非常低的！只有技能和工具才能有效传承！所以，作为培训师必经不是大学老师，应把技能和工具的传授作为课程的重点！纵观整个培训业的发展，工具课程和技能课程的寿命远远大于理念的课程（如成功学）！所以，要求培训师不但有扎实的理论功底，还有丰富的实践经验！只有实战的老师，才能展示出技能和工具的真谛！才能有效传授技能和工具应用的心得！才能给学员带来实际性的帮助！ 第四：具有一定授课技巧的老师！培训属于企业管理的一部分！同时也具有科学性和艺术性的结合。其科学性就是课程的内容能给学员带来帮助！能指导学员的实际工作！能帮助学员解决实际问题！艺术性就是能让学员易于接受！能较容易的深入学员的内心世界！这是科学性多不能达到的！所以，所谓培训师，还要具备把科学的内容进行艺术展示的能力！
综上所述，只是个人见解！作为中国培训市场主体的培训师，即是培训市场的受益者，也有课程成为市场的破坏者！我们共同有责任和义务使这一神圣的职业保持健康有序发展，不要象中国的"乳制品行业“、”食品行业“、”医药行业“一样，落入一个尴尬的不信任局面，那么最终受损失的还是我们培训师自己！
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