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没有前提的情况下,会有很多种回答!如果你是管理者,首先要考虑目的性,不是吃饱了撑着,兴师动众的带一票人出去不是个轻松活@,二要考虑群众的意见和想法,如果不是入职培训等等,而是为了放松工作中的压抑和疲劳,而且又还有经济来源,有小金库,则可以在不耽误工作的情况下,去任何群众亲们想要去的地方,国内国外,山上水里;如果那个什么票票不是太多,就近组织些观赏、游乐、K歌、聚餐的活动就可以了!
另外,管理者永远要记得,与员工一起出去玩,自己是在工作,重点是员工在游玩,他们玩儿的开不开心,安不安全,是自已的工作,别玩儿得忘记了自己的角色!最后,团队活动尽量要集中,除了上洗手间以外,否则容易失去集体的意义! |
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