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交流者
管理应是有个知识结构一说的。
象福尔摩斯探案集中华生所说,福尔摩斯探在其它方面可说是白痴,可侦破方面的知识是经刻意学习建全的。
和房子一样,地基,柱子,墙壁,梁,瓦... 齐备才可遮风挡雨。
家园中半路出家的人相信蛮多,科班的也不少,但水平的高低是凭实力的。
不知在管理的知识结构方面有什么建议与体会 。
(通用类的管理,涉及到专业的不谈)
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我个人觉得,关于管理的功能,目的,效果,学习方法都有必要作一个讨论。
把它当一个学科来研究,相信对大家都会有所帮助。
对于科班出身的人或在这方面有一定研究者,应该这方面会有些心得,请不吝赐教。
毕竟在管理方面的书实在太多,滥,让人不好着手。
志学者
致知者
管理学正是因为它的包融,才使得我们几代人去研究和探讨.
纵观管理学走过的道路,与时代和对其学科的结合程度是息息相关的.
现代的管理学的一些创新,均是与其它学科的结合而衍伸出来的,相关的经济学知识应该相注的多一些,当然其它学科能够涉猎那是最好的。
一直在探讨做为经理人,不管是职业经理人或者部门经理...都具体应该学习哪些方面的知识..有时感觉应该什么都懂最好.但每个人的时间有限.必须要有所抉择..但如何选择没有一个风向标可以进行参照或者衡量..苦闷啊
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